Schulungen für
Mitarbeiter*innen

Schulungen für Mitarbeiter*innen

Weiterbildung für Ihre Beschäftigten

Sie möchten Ihren Mitarbeiter*innen hochwertige, effektive und kostengünstige Schulungen zur Weiterbildung anbieten? Sie benötigen weitere Ersthelfer*innen oder Sicherheitsbeauftragte? Wir übernehmen das, denn bei LOCO Service sorgen wir uns um die berufliche Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen. Diese können daher an verschiedenen Weiterbildungen teilnehmen – von der Gabelstapler-Ausbildung bis zu jener für Sicherheitsbeauftragte.

Als LOCO-Service-Kunde profitieren Sie doppelt: Auf Wunsch vermitteln wir für Ihre Bedürfnisse geschultes Personal. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Mitarbeiter*innen von LOCO Service weiterbilden zu lassen, denn wir bieten unsere internen Schulungen auch für unsere Kunden an. Profitieren auch Sie von unserem Angebot!

Gabelstapler-Fahrer*in

Wer einen (Gabel-)Stapler fahren möchte – egal ob beruflich oder privat – muss dafür einen speziellen Führerschein machen: den sogenannten Staplerschein. Offiziell heißt dieser Flurfördermittelschein, umgangssprachlich wird er Staplerschein oder Gabelstaplerschein genannt.
Bei LOCO Service erwerben Ihre Mitarbeiter*innen den Fahrausweis für Gabelstaplerfahrer und sind rechtlich abgesichert. Sie erfüllen damit die Anforderungen der DGUV Vorschrift 68 (BGV D 27) und des DGUV Grundsatz 308-001( BGG 925).
Wir geben dazu einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen und die Sicherheitsbestimmungen. Die Teilnehmer*innen werden mit dem Umgang, der Steuerung und Technik der Maschine so weit vertraut gemacht, dass sie Gefahren frühzeitig erkennen und somit Unfälle vermeiden. Im praktischen Teil erhalten sie anschließend ausreichend Gelegenheit, die sichere Bedienung des Gabelstaplers mithilfe vorgegebener Übungen zu trainieren.

Ersthelfer*in

Ausgebildete betriebliche Ersthelfer*innen sind in jedem deutschen Betrieb Pflicht. Hierfür durchlaufen sie bei LOCO Service eine Schulung mit neun Ausbildungseinheiten, die spätestens alle zwei Jahre aufgefrischt werden muss.

Die Schulung zeigt den Teilnehmer*innen, wie sie bei Arbeitsunfällen, aber auch plötzlichen Erkrankungen richtig reagieren – seien es schwere Verletzungen, ein Herzinfarkt oder ein allergischer Schock. Die Inhalte der Ausbildung reichen vom Absetzen eines Notrufs über die stabile Seitenlage, Druckverbände gegen gefährliche Blutungen bis zur Herz-Lungen-Wiederbelebung. Geübt wird in Theorie und Praxis.

Brandschutzhelfer*in

Ausgebildete Brandschutzhelfer*innen sind ebenfalls Pflicht in Deutschlands Firmen. Sie übernehmen bestimmte Aufgaben zur Bekämpfung von Bränden in Unternehmen. Dazu zählt die Gefahrenanalyse im Büro genauso wie die Vorbeugung von Bränden beim Arbeiten mit Feuer oder Hitze. Theoretisch und praktisch wird aber auch die Bekämpfung kleiner Brände geübt.

So lernen die Teilnehmer*innen in der Ausbildung zum/zur Brandschutzhelfer*in zum Beispiel die Bedienung verschiedenster Brandschutzeinrichtungen, vom Feuerlöscher über den Feuermelder bis zum Wandhydranten. Zudem erfahren sie, worauf bei Notausgängen zu achten ist, was es mit Sammelpunkten auf sich hat und welche Informationen für die Feuerwehr wichtig sind.

Sicherheitsbeauftragte*r

Sicherheitsbeauftragte im Arbeitsschutz werden von einem Unternehmen bestellt, um Arbeitsunfälle und berufsbedingte Krankheiten zu vermeiden. Sie erledigen diesen Job quasi ehrenamtlich, also ohne extra Entlohnung, da die Tätigkeit während der Arbeitszeit ausgeführt wird. Auf den Lohn kann sich diese Weiterbildung aber natürlich positiv auswirken, zumal Sicherheitsbeauftragte oft neuen Mitarbeiter*innen als Paten zur Seite gestellt werden und somit einen wichtigen Platz im Unternehmen innehaben.

Die Bestellung eines/r Sicherheitsbeauftragten sind ab einer Unternehmensgröße von 20 Beschäftigten in Deutschland Pflicht. In der Ausbildung bei LOCO Service lernen sie zum Beispiel, auf das Tragen adäquater Schutzausrüstung und verschiedene Gesundheits- und Unfallgefahren zu achten, etwa durch Maschinen, Gerüste, Lärm oder Gefahrstoffe. Teil der Ausbildung ist aber auch das Eingreifen bei schwierigen Themen wie Suchterkrankungen und psychische Belastungen.

Personalsorgen? Wir helfen.

Melden Sie sich bei uns, wir von LOCO Service finden passendes Personal.

Oder rufen Sie an unter 0911 / 42 47 444

Oder rufen Sie an unter: